Responsable d’une structure, d’une équipe. Selon l’Observatoire de recherche Amarok, les stress auxquels vous êtes exposé en tant que dirigeant, sont nombreux, intenses et récurrents.
Associés à un fort niveau d’engagement dans l’entreprise, ils seraient en mesure d’impacter l’organisme et donc votre santé.
Prendre soin de l’entreprise et de l’équipe passerait donc, aussi, par prendre soin de votre santé et de votre bien-être.
L’accompagnement en coaching est un levier permettant une prise de recul favorisant une prise de conscience de vous-même, de votre fonctionnement et de vos besoins, ramenés au service de vos objectifs professionnels.
Si vous vous sentez concerné, n’hésitez pas à agir.